Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia membahas konsep dasar, ruang lingkup, dan peran strategis manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam organisasi modern. Buku ini menguraikan fungsi-fungsi utama MSDM, mulai dari perencanaan, rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja, hingga kompensasi dan hubungan kerja, sebagai upaya mengoptimalkan potensi sumber daya manusia secara efektif dan berkelanjutan.
Disusun secara sistematis dan mudah dipahami, buku ini menjadi referensi awal bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi dalam memahami pentingnya pengelolaan sumber daya manusia sebagai aset utama organisasi dalam menghadapi dinamika persaingan dan perubahan lingkungan kerja.




Ulasan
Belum ada ulasan.